Kita Leadership

Kitaleitung neu gedacht und gemacht - endlich Zeit für gute Pädagogik, Führung und Elternarbeit.

Ich begleite Kitaleitungen, Träger und pädagogische Fachkräfte auf ihrem Weg zu einer klaren, respektvollen Führung und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mein Fokus liegt darauf, sowohl fachliche Exzellenz als auch persönliches Wachstum zu fördern, um eine qualitativ hochwertige und liebevolle Betreuung für jedes Kind zu gewährleisten.

 

Kita-Leitung am Limit: Keine Zeit für Pädagogik, Team oder Strategie

Der Kita-Alltag verlangt Kitaleitungen derzeit alles ab: Statt strategisch zu führen, dominieren Personalmangel, Dauerkrisen und steigender Druck von allen Seiten.

  • Bleiben für Pädagogik, Führung und Elternarbeit kaum Ressourcen, weil der Alltag stark von akutem Krisenmanagement geprägt ist?
  • Fehlt qualifiziertes Personal und bleiben offene Stellen trotz Bemühungen unbesetzt?
  • Erschwert eine hohe Fluktuation im Team den Aufbau einer stabilen Teamkultur und erhöht den organisatorischen Aufwand deutlich?
  • Aufgrund von Zeitmangel bleibt wenig Raum für Führungsaufgaben?
  • Findet die Einarbeitung neuer Mitarbeitender oft nur nebenbei statt – mit Auswirkungen auf die pädagogische Qualität?
  • Bindet das Qualitätsmanagement-System viel Zeit, ohne im Alltag wirklich eine praxisnahe Unterstützung zu bieten?
  • Steigt der Druck durch hohe Erwartungen und wachsende Beschwerden seitens der Eltern?
  • Stellen fachliche und rechtliche Anforderungen wie Inklusion, Sprachförderung oder Schutzkonzepte zusätzliche Herausforderungen für Leitung und Team dar?
  • Bleibt bei all diesen Anforderungen kaum Raum für strategische Zukunftsplanung?

Mit Sicherheit und Qualität zur souveränen Kita-Leitung

Mit meinem Mentoring-Programm ermögliche ich Kitaleitungen, Führung neu zu denken – alltagstauglich, ressourcenschonend und teamorientiert. Denn gerade jetzt braucht es nachhaltige Strategien, die über die bloße Personaldiskussion hinausgehen – für starke Teams und starke Kinder.

  • Individuelle Analyse der Ist-Situation, um akutes Krisenmanagement zu entlasten und Raum für Pädagogik, Führung und Elternarbeit zu schaffen
  • Strategische Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung für ein eingespieltes, stabiles Team aus qualifizierten Mitarbeitern
  • Klarheit in Mindset, Haltung und Rolle, für eine souveräne Leitung mit innerer Stärke und äußerer Wirkung
  • Effiziente Ressourcenplanung und Organisation, um Zeit für Führungsaufgaben zu gewinnen
  • Strukturierte Einarbeitungskonzepte, die neue Mitarbeitende gut integrieren und die pädagogische Qualität sichern
  • Einfaches, alltagstaugliches QM-System, das die pädagogische Arbeit unterstützt statt belastet
  • Stärkung der Kommunikationskompetenz, um Elternarbeit, Teamzusammenhalt und Trägerkooperation wirksam zu gestalten
  • Verwaltung smart und effizient gestalten, damit für mehr Zeit für das Wesentliche bleibt
  • Systematische Zielsetzung und Umsetzung, um aktuelle und zukünftige Anforderungen wie Inklusion, Sprachförderung und Schutzkonzepte erfolgreich zu bewältigen und zu begegnen

Meine Mission

Ich setze mich dafür ein, dass Kitaleitungen auch inmitten der aktuellen Krise mit Klarheit, Stärke und pädagogischem Anspruch führen können. Mein Ziel ist es, sie dabei zu unterstützen, trotz Fachkräftemangel und ständigem Druck die Qualität in ihren Einrichtungen zu sichern – und dabei selbst nicht unterzugehen.


Mein Angebot

Coaching-Programm für Kitaleitungen, die wieder wirksam führen wollen – trotz Fachkräftemangel und wachsender Anforderungen.

  • Online-Gruppen-Programm mit 3 Startterminen pro Jahr

  • 4 Monate – mit Zeit für echte Veränderung und nachhaltige Entwicklung

  • regelmäßige Fokus-Calls mit Aufzeichnung
  • KI-basierte Unterstützung für eine erfolgreichen Umsetzung im Alltag
  • Arbeit an individuellen Problemstellungen
  • 7 Module: Mindset, Strategisches Denken und Handeln, Rollenklärung und Selbstführung, Teamentwicklung und Mitarbeiterbindung, Einfaches praxistaugliches QM-System, Kommunikation und Kooperation, effiziente Verwaltung

Trägerorientierte Angebote: Gern erstelle ich ein individuelles Programm zugeschnitten auf trägerspezifische Rahmenbedingungen und Kitas.